Oft entstehen im Vorfeld Fragen. Gern beantworten wir Ihnen diese. Für alle hier noch nicht erfassten Fragen stehen wir Ihnen gern Rede und Antwort.
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| Bekommen wir eine Rechnung? |
Ja, mit ausgewiesener Mehrwertsteuer; bei Bedarf getrennt in den Privat- und Firmenbereich |
| Was kostet es ihre Dienste in Anspruch zu nehmen? |
Diese Frage ist nur im persönlichen Gespräch vor Ort zu klären. |
| Sind ihre Mitarbeiter versichert? |
Ja, ASL hat für alle Mitarbeiter eine Haftpflicht- und Schlüsselversicherung abgeschlossen. Die gesetzlichen Pflichtversicherungen.
- Kranken-
- Renten-
- Arbeitslosen-
- Pflege-
- Unfallversicherung etc. sind selbstverständlich
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Kennen sie die Mitarbeiter?
Sind die Mitarbeiter sicher?
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Ja, wir kennen alle persönlich, haben die Mitarbeiter für Sie überprüft und das direkte Umfeld bei einem Hausbesuch kennen gelernt. Polizeiliches Führungszeugnis liegt ASL vor. |
| Müssen wir wöchentlich Ihre Dienste in Anspruch nehmen? |
Das hängt ab von Ihrem Bedarf und wird im persönlichen Gespräch vor Ort geklärt. |
| Was ist wenn wir in Urlaub sind? |
Es können in dieser Zeit Zusatzarbeiten ausgeführt werden wie z.B.: Gläser polieren, Bücherregale abstauben, Schränke aufräumen.
Selbstverständlich übernehmen wir das Leeren des Briefkastens und Gießen der Blumen. |
| Sorgen sie für Ersatz bei Krankheit bzw. Urlaub der Mitarbeiter? |
Selbstverständlich. Die Mitarbeiter werden eine Vertretung für Sie einarbeiten. |
| Was ist wenn die Mitarbeiter stehlen? |
Das ist noch nicht vorgekommen, aber falls dies passiert, geht es den normalen Weg (Polizei und Diebstahlanzeige) |
| Kann ich die haushaltsnahen Aufwendungen von der Steuer abziehen? |
Ja, 20% der jährlichen Aufwendungen, bis max. 4.000€ (gültig in Deutschland). |
| Kommen immer wechselnde Mitarbeiter zum Einsatz? |
Nein, in der Regel werden Sie immer von einer Person betreut. Dies kann sich nur durch Urlaub oder Krankheit ändern. |
